タイで現地採用として働きたい・就職を考えている人へ

今回の記事では、タイで現地採用として就職を考えている人に向けて、タイにある求人の疑問に答えるために、タイの大手求人サイトを分析してみました。

どんな職種の求人があるのか

タイ現地採用の求人947件の募集職種を調査した結果は下記の通りです。

募集している職種が１番多かったのは営業職の35.16％、2番目に多かったのが事務系の18.8％、3番目に多かったのがカスタマー・サービスの12.67％でした。

営業職と事務系、そしてカスタマー・サービスで全体の求人の6割以上を占めていて、タイで求人を探す場合は主にこの職種で探すことになると思います。

どのくらいのお給料がもらえるの

タイにある求人256件を調査したところ、職種ごとの平均月収は下記の通りになりました。

マネージャー職も含む平均月収のため、営業職、事務系とカスタマー・サービスで求人を探す場合、はじめの給与は50,000B～60,000B（約150,000円～180,000円）と思っておいたほうがいいです。

給与の高い事務系専門職は会計士やコンサルタント等の職種です。社会人経験2年経験の事務職などは、ほとんどが50,000Bか50,000B以下です。

どんな人が職を見つけやすいのか

営業職の求人100件から

1. 求められる社会人経験
2. 年齢制限
3. 語学スキル

を調査した結果、下記のようになりました。

求められる社会人経験

88％以上の会社から社会人経験が求められていることがわかります。

求められる経験年数

次に、経験年数に記載のある求人票上の経験に監視、年数の記載があったものをまとめてみました。

この結果から、1年の経験だとタイでの就職では全く評価されず、主に3年以上の経験者を求めていることがわかります。

年齢制限

次いで、求人票に記載されている年齢制限に関しては下記の通りです。

35歳以下であれば9割の求人に応募ができますが、35歳を超えると応募できる営業職の求人が半分以下になっていることがわかります。

求められる語学スキル

求められる語学スキルに関しては、下記の通りになりました。

91%の会社が語学スキルを求めています。また、必要としている会社の多くが、タイ語ではなく、英語の日常会話レベルを求めています。

社内のタイ人との協力や簡単なコミュニケーションが求められているためだと思います。

語学スキルに関しては、営業職と事務系は同じような結果になりましたが、カスタマー・サービスに関しては、語学スキル不問としている会社の割合が営業職、事務系よりも多い結果となりました。

カスタマー・サービスでは、会社によって日本人上司のもとで日本人顧客向けに仕事をする形態もあるためだと思われます。

参考記事

おすすめのタイ語学習法

タイで働く人におすすめの英語学習法

まとめ

男女問わず35歳以下で社会人経験が3年以上であれば、比較的簡単に仕事が見つかると言えます。英語もできれば求人には困らないでしょう。

もちろん、年齢を問わない求人もありますが、選ぶ企業側からすると複数の候補者がいる場合、同じスキルであれば長く働ける人材から採用していくことが多いため、かなり狭き門と言えます。

また、社会人経験が少ない場合には、タイで働くための労働許可の関係もあり、応募できる会社が、コールセンターなどのタイ政府から特別に優遇されている会社に限られることもあるようです。

新卒海外就職を考えられている場合、よっぽどタイで働く理由がない限りおすすめしません。

社会新経験なく就業できる仕事の給与は30,000B～50,000B（9万円～15万円）程度が多いです。

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