タイの事務職の求人分析と平均月収から見る実情

タイの求人で最も多いのが営業職、事務職、そしてカスタマーサービスです。その中でも、今回はタイの事務職に絞って書いていこうと思います。

タイの事務職に関する求人を分析、まとめていきます。

月収

タイの事務職の求人を分析した結果、平均月収は59,500B、中央値は55,000Bとなりました。月給の分布をグラフにしてみました。

１番多い求人は50,000B代、次は60,000B代となりました。

事務職の場合、土日休みの会社が多く働きやすい一方、昇給の幅が少ないのが特徴的です。

業種

募集している事務職の業種は下記の結果になりました。

また、事務の種類はこのようになります。

応募の年齢制限

求人票に記載されている年齢制限を見ていきましょう。

35歳までだと9割の求人に応募できるのに対し、35歳を超えると応募できる事務系の求人が半分以下になりました。

事務経験・社会人経験

募集条件として、求人票上「事務職経験または社会人経験」に関する情報は下記の結果になりました。

調査した求人の70％が事務経験または社会人経験を求めています。

一つの理由としては、日本人がタイで働くためには、ワークパーミットが必要です。そのための要件として社会人経験が求められるケースがあるためと思われます。

次に、求人票上の事務経験または社会人経験に関し、年数の記載があったものをまとめてみました。

2年以下の経験であると11％の求人にしか応募できないのに対し、３年以上の経験があれば78％の求人に応募できるようになります。

求められる語学

求人票上の語学に関する記載は下記の結果になりました。

83％の会社が応募者に語学スキルを求めていることがわかりました。

そして、語学が必要と記載した会社のうち、英語・タイ語の両方、または英語・タイ語どちらかが必要かどうかは次の結果になりました。

1番多い求人は「タイ語・英語ともに必要」40％、次いで「タイ語・英語のいずれかが必要」24％でした。

仕事で使う書類はタイ人も日本人も読むので、英語。社内のタイ人とのコミュニケーションはタイ語というケースは多いです。このような場合には、英語もタイ語も求められます。

参考記事

おすすめのタイ語学習法

タイで働く人におすすめの英語学習法

まとめ

30代半ばまでの事務職または社会人を3年ほど経験し、英語やタイ語が出来る人であれば、タイで職を探すのは苦労がなさそうです。タイでの就業経験も高く評価されます。

新卒または社会人経験がない場合、いきなりタイに来て仕事を探すよりは、日本で3年ほど働いて、社会人経験を積みながら英語を勉強するほうが、タイでの求人を探す際に優位になるでしょう。

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